Uw partner voor juridisch succes
Ontslag op staande voet is een ingrijpende gebeurtenis die zowel voor werkgevers als werknemers ernstige gevolgen kan hebben. In sommige gevallen kan het echter voordelig zijn om een vaststellingsovereenkomst te overwegen als alternatief voor ontslag op staande voet. Een vaststellingsovereenkomst, …
Juridisch Advies bij Ontslag: Uw Gids in Tijden van Verandering Ontslag kan een ingrijpende gebeurtenis zijn die veel vragen en onzekerheden met zich meebrengt. Of u nu als werknemer wordt geconfronteerd met ontslag, of als werkgever een werknemer moet ontslaan, …